Gedreven door passie, geknipt voor de job

 
 
 
 

Krachtig georganiseerd met de cliënt centraal

agsdi-person

140 medewerkers

dragen dagelijks ons organisatieverhaal uit in woorden en daden.
lees meer…

5 kernrollen

rond de cliënt als fundament van ons organisatiemodel.
lees meer…

w

7 kernwaarden

bepalen wie wij zijn. Deze waarden zijn essentieel om onze missie en visie te realiseren.
lees meer…

140 medewerkers*

dragen dagelijks ons organisatieverhaal uit in woorden en daden. Vertrouwen, geloof, zelfleiderschap, autonomie, zelfsturing, persoonlijke groei, vrijheid, flexibiliteit verantwoordelijkheid, expertise, talent, sterke inwerkingstrajecten, individuele coaching, een persoonlijk ontwikkelplan, leren en proberen, combineren zijn enkele sleutelbegrippen binnen ons HR-beleid.
*80 FTP’s

5 kernrollen

rond de cliënt als fundament van ons organisatiemodel. De inzet en combinatie van deze rollen op maat van iedere cliënt bepalen het succesvolle verloop van iedere begeleiding.

Aisa en Dimi presenteren de 5 kernrollen in dit muzikaal duet:

7 kernwaarden

bepalen wie wij zijn. Deze waarden zijn essentieel om onze missie en visie te realiseren. Is dit DNA-portret ook het jouwe?

Blijf op de hoogte van onze activiteiten

Vervoeg onze mailingslijst en krijg op regelmatige basis nieuws van ons

U hebt zicht succesvol ingeschreven op onze lijst

Pin It on Pinterest

Share This